Even labors that are permitted to be performed on Chol HaMoed that were explained previously—they are only permitted by himself, or by others who do not take a wage for the labor. But for a wage—it is forbidden, for the receiving of a wage on the Moed is like a weekday activity. However, if he does not give him a fixed wage, but rather he eats with him as his wage—it is not called a weekday activity, because on a weekday the custom is not for such a wage. And a matter of loss is permitted for him to perform even for a fixed wage, if it is impossible for him in another manner. For example, if he himself cannot perform it, and without a fixed wage he will not find anyone who will perform it—there is no prohibition upon him in this. However, this person who takes the fixed wage—he has not done well. (So it appears to my humble opinion to interpret what our teacher, the Rema, wrote, that for a matter of loss a fixed wage is permitted, that this refers to the giver. But the worker, when he has what to eat—what difference is there for him between a matter of loss and that which is not a matter of loss? But from the Taz at the end of the previous siman it does not imply so, and also from the wording of our teacher, the Rema, it does not appear so. Therefore, one must say that since the labor is permitted—the wage is also permitted by the law. And it requires further study. And the Eliyah Rabbah in the previous siman, subsection 7, disagrees entirely with our teacher, the Beit Yosef, and the poskim who forbid taking a wage, and he brings a proof from page 12a regarding the bakers of the house of Rabban Gamliel, see there. And I do not recognize his proof. And also from the Rivash, siman 226, it is explained that only a poor person who does not have what to eat is permitted to take a wage, and not another. See there, and be precise and you will find it easy.)
אפילו מלאכות המותרות לעשות בחול המועד שנתבארו מקודם – אינם מותרות אלא על ידי עצמו, או על ידי אחרים שאין נוטלין שכר בעד המלאכה. אבל בשכר – אסור, דקבלת שכר במועד הוה כעובדא דחול. ומיהו אם אינו נותן לו שכר קצוב, אלא שאוכל עמו בשכרו – לא מקרי עובדא דחול, מפני שבחול אין הרגילות בשכר כזה. ודבר האבד מותר לו לעשות אפילו בשכר קצוב, אם אי אפשר לו בעניין אחר. כגון שהוא בעצמו אינו יכול לעשותה, ובלתי שכר קצוב לא ימצא מי שיעשנה – אין עליו איסור בזה. ומיהו זה שנוטל השכר הקצוב – לא יפה עשה. (כן נראה לעניות דעתי לפרש מה שכתב הרמ"א דבדבר האבד מותר שכר קצוב, דזהו על הנותן. אבל הפועל כשיש לו מה יאכל – איזה הפרש יש אצלו בין דבר האבד לאינו דבר האבד? אך מהט"ז סוף סימן הקודם לא משמע כן, וגם מלשון הרמ"א לא נראה כן. ולכן צריך לומר דכיון דהמלאכה מותרת – גם השכר מותר מדינא. וצריך עיון. והאליה רבה בסימן הקודם סעיף קטן ז חולק לגמרי על הבית יוסף והפוסקים שאוסרים ליטול שכר, ומביא ראיה מדף יב א מאבונגרי דבי רבן גמליאל, עיין שם. ואיני מכיר ראיתו. וגם מריב"ש סימן רכ"ו מבואר דרק עני שאין לו מה יאכל מותר לו ליטול שכר, ולא אחר. עיין שם, ודייק ותמצא קל.)